Du möchtest als Sachgebietsleitung Friedhofspflege in einem gemeinnützigen Verein tätig sein, in dem …
… du sehr frei in der Umsetzung von Projekten bist und viele Entscheidungsfreiheiten hast?
… du dich mit vielfältigen, spannenden und abwechslungsreichen Themen beschäftigst?
… du 30 Tage Urlaub und geregelte, aber dennoch flexible Arbeitszeiten hast?
… moderne, helle und klimatisierte Büros dir das Arbeiten erleichtern?
… du mehrmals im Jahr unsere Anlagen in Süd-, Ost-, Nordeuropa und Afrika vor Ort betreust?
… du (d)einen Beitrag für den bewussten Umgang mit Krieg und Frieden leistest?
Wir stellen uns vor
Wir, das sind die 550 hauptamtlichen und 10.000 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beide Weltkriege wach zu halten. Unterstützt werden wir dabei durch 90.000 Mitglieder und 250.000 Förderer und Spender.
Seit 100 Jahren stehen wir wie kaum eine andere humanitäre Organisation für den Schutz der Würde des Menschen als Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft, als fürsorglicher Hüter zahlreicher völkerrechtlich geschützter Kriegsgräberstätten sowie geistiges Zentrum gegen das Vergessen mit einer zutiefst demokratisch geprägten Erinnerungs– und Gedenkkultur. Wir sind föderal aufgestellt und haben in jedem Bundesland eine Niederlassung.
Im Auftrag der Bundesregierung pflegen wir nicht nur 832 Kriegsgräberstätten in 46 Ländern, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Außerdem betreiben wir vier Jugendbegegnungsstätten, in denen wir Bildungs–, Erinnerungs– und Gedenkarbeit mit jedes Jahr etwa 20.000 Jugendlichen leisten.
Alle diese Aktivitäten und noch viel mehr steuern wir von unserer Bundesgeschäftsstelle in Niestetal bei Kassel. Um unser dortiges Team und unsere 200 Auslandskräfte zu verstärken, suchen wir einen Sachgebietsleiter Friedhofspflege (m/w/d), der uns dabei unterstützt, Pflege– und Baumaßnahmen für unsere Kriegsgräberstätten im Ausland zu planen und umzusetzen.
Was dich bei uns erwartet
Sicherer Arbeitgeber
Wir sind ein sicherer, sozialer und langjähriger Arbeitgeber. Einige unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind bereits seit 30 Jahren dabei und unsere Personalfluktuation ist sehr gering. Finanziert werden wir zu etwa zwei Dritteln über Spendengelder und seit einigen Jahren zu zirka einem Drittel über den Staat. Über das Auswärtige Amt erhalten wir eine jährliche Zuwendung, sodass dein Arbeitsplatz langfristig gesichert ist.
Großer Gestaltungsspielraum
Unsere Hierarchien sind flach und unsere Entscheidungswege kurz. Im Rahmen deiner Tätigkeit kannst du daher sehr selbstständig arbeiten und vieles selbst frei entscheiden. Wir schätzen es, wenn du Projekte und Maßnahmen eigeninitiativ mit gestaltest und entwickelst. Unsere Veränderungsbereitschaft ermöglicht es dir, zukünftig Teil einer großen Dynamik zu werden.
Abwechslungsreiche Projekte
Bei uns ist jeder Tag anders und sehr dynamisch. Wir haben keine vorgefertigten Tagesabläufe. Stattdessen erwarten dich spannende Aufgaben und viele neue Dinge: Als Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter planst du Pflege- und Baumaßnahmen vorwiegend im Bereich Landschaftsbau, schreibst die Maßnahmen aus und begleitest deren Umsetzung sowie die Arbeit unserer Beauftragten vor Ort.
Flexible Arbeitszeiten
Unsere Kernarbeitszeit ist von 9 bis 15.30 Uhr (freitags bis 11.30 Uhr), sodass du dir deine Arbeitszeiten morgens und abends selbst einteilen kannst. Im Rahmen der Pandemie haben wir das mobile Arbeiten ausgebaut: Auch das Arbeiten im Home Office ist bei uns möglich.. Wir pflegen Gleitzeit- und Mehrarbeit- stundenkonten, damit du mögliche Überstunden ausgleichen kannst. Auch kurzfristige Gleittage sind möglich.
Menschliche Atmosphäre
Menschlichkeit und Kollegialität zählen zu unseren wichtigsten Werten. Wir pflegen eine sehr lockere Atmosphäre und einen starken Zusammenhalt. Oft unternehmen wir etwas zusammen (während und neben der Arbeitszeit) und veranstalten Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen.
Faires Gehalt
Deine Bezahlung ist angelehnt an den TVÖD und sehr fair im oberen Mittelfeld. Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachtsgeld in Form einer Jahressonderzahlung, die bis zu 60% deines Gehaltes entspricht. Wir ermöglichen Bike-Leasing und zahlen eine Prämie bei Jubiläen.
Gute Anbindung
Du erreichst unsere Zentrale in Niestetal sehr gut – egal, wie du zu uns kommst. Der Bahnhof in Kassel ist nur 20 Minuten entfernt und auch an den ÖPNV sind wir gut angebunden. Falls du dich für das Auto entscheidest (was etwa die Hälfte unserer Mitarbeitenden tut), kannst du gegen einen kleinen Kostenbeitrag einen der vielen Parkplätze vor unserem Gebäude nutzen.
Unterstützte Weiterbildung
Wir veranstalten regelmäßig interne und externe Fortbildungen. Auch ein Coaching bieten wir dir bei Bedarf an. Gerne kannst du deine individuellen Weiterbildungswünsche äußern, die wir in der Regel (komplett) finanzieren. So haben wir bereits ein Fernstudium für einige Kollegeninnen und Kollegen bezahlt. Auch Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich deiner Position sind prinzipiell gegeben, wobei du als Sachgebietsleiterin oder Sachgebietsleiter bereits Entscheidungsträger bist.
Moderne Ausstattung
Wir haben sehr moderne helle Büros, die auch über eine Klimaanlage verfügen. In der IT-Landschaft sind wir ebenfalls sehr modern aufgestellt. Die Kantinen im Gebäude versorgen dich mit frischem Essen und in unseren eigenen Küchen treffen wir uns des öfteren zu Kaffee und Kuchen. Dienstags und donnerstags wird (bei gutem Wetter) übrigens immer gegrillt.
Sinnstiftende Tätigkeit
Als Verein stehen bei uns nicht irgendwelche Zahlen oder Gewinne im Fokus, sondern der Sinn unserer Arbeit. Da die Kriegsgeneration sich immer weiter verringert, ist es uns wichtig, gerade junge Menschen für Themen wie Krieg, aber auch Frieden zu sensibilisieren. Zahlendruck gibt es bei uns also nicht. Stattdessen zählt für uns unser soziales Engagement.
Hohe Familienfreundlichkeit
Solltest du einmal private Probleme haben, nehmen wir darauf Rücksicht. Wir haben Verständnis für deine Situation, stehen dir bei und unterstützen dich. Oft bezeichnen wir uns auch immer noch (wie früher) als „Volksbundfamilie” – und diesen Begriff nutzen wir ganz bewusst. Werde auch du jetzt ein Teil dieser Familie …
Hilfreiche Einarbeitung
Damit du gut bei uns startest, stellen wir dir einen persönlichen Tutor bzw. Paten an die Seite, der dir alle deine offenen Fragen beantwortet. Zudem lernst du deine festen Ansprechpartner und Kollegeninnen und Kollegen kennen und bekommst dein eigenes Willkommenspaket. Auch in die IT und deinen neuen Arbeitsplatz weisen wir dich in Ruhe ein.
Das sagen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über uns:
"Mein Tätigkeitsbereich ist wirklich vielseitig und das Beste: Ich habe die Wahl zwischen einem modernen Büro und meinem Home Office."
"Eine wirklich sinnhafte Tätigkeit. Ganz ohne Zahlendruck und flexibler Arbeitszeit!"
Was wir uns von dir wünschen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister / Techniker im Garten- und Landschaftsbau, hast ein Studium der Landespflege / Landschaftsarchitektur abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Gärtnermeister / Techniker oder Gartenbauingenieur.
- Betriebswirtschaftliches Denken ist dir nicht fremd.
- Du handelst bei der gärtnerischen Gestaltung unserer Anlagen so, als wäre es dein eigener Garten.
- Du bist bereit, dich beim Landschaftsbau kreativ auszuprobieren und deine eigenen Ideen einzubringen.
- Du freust dich, dass du dich selbst und deine ästhetischen Vorstellungen bei uns verwirklichen darfst.
Wenn du dich darin wiedererkennst, sind wir gespannt, dich kennenzulernen!
Was du noch über uns wissen solltest
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Wir sind Monopolist.
In Deutschland sind wir die einzige Organisation dieser Art und Thematik. Wir haben also keine Mitbewerber, was das Arbeiten bei uns deutlich entspannter macht. Aufgrund unseres Arbeitsauftrages werden wir als gemeinnütziger Verein außerdem finanziell von der Bundesregierung unterstützt.
Wir geben dir Lernmöglichkeiten.
Unsere Teams arbeiten in kleinen überschaubaren Einheiten, aber dennoch sehr personalintensiv zusammen. Daher können wir dir sehr häufig und intensiv Feedback zu deiner Arbeit geben, sodass du lernen und dich weiterentwickeln kannst.
Wir behandeln nicht nur schwere Themen.
Natürlich ist der Ausgangspunkt unserer Arbeit immer das Kriegsgrab, welches wir als Mahnmal für die Kriege der Vergangenheit, aber zugleich auch als Denkmal zur Erinnerung an den Frieden betrachten. Daher bearbeitest du bei uns nicht nur negativ besetzte Themen, sondern genau positive.
Wir lassen dich die Welt sehen.
Im Rahmen deiner Arbeit ist deine Reisetätigkeit relativ hoch. Etwa achtmal im Jahr bist du für 3 bis 5 Tage bei unseren Kriegsgräberstätten. Gemeinsam mit unseren Ortskräften kannst du dort sehr flexibel an tollen Anlagen arbeiten, die an die jeweilige Landschaft angepasst sind. So kannst du die Ergebnisse deiner Arbeit nicht nur vom Schreibtisch aus erahnen, sondern auch direkt vor Ort sehen. Die Finanzmittel dafür stellen wir zur Verfügung und deine Reisezeit ist selbstverständlich Arbeitszeit.
Überzeuge dich einfach persönlich und kontaktiere uns gerne:
Zusammengefasst.
Was wir dir versprechen.
1
Viel Gestaltungsspielraum und hohe Entscheidungsfreiheit
2
Vielseitige, abwechslungsreiche und spannende Projekte
3
Sicherer Arbeitsplatz
4
Menschliches Miteinander in familiärer Atmosphäre
5
Geregelte und flexible Arbeitszeiten
6
30 Tage Urlaub und Möglichkeit des Home Office
7
Reisen zu unseren Anlagen in Süd-, Ost, Nordeuropa und Afrika
8
Moderne, helle und klimatisierte Büros
9
Eine Tätigkeit mit Sinn und ohne Zahlendruck
Du hast noch Fragen oder möchtest dich bei uns bewerben?
Dann kontaktiere uns gerne – wir freuen uns zu erfahren, wie du unser Team bereichern kannst!
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns Deine Bewerbung.
Entweder über WhatsApp oder Bewerbungsformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Nach Sichtung Deiner Daten und interner Absprache melden wir uns bei Dir zurück.
3. Lerne uns kennen.
Solltest Du gut in unser Team passen, laden wir Dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
